副總理兼能源部長素帕他納蓬促解決失業問題，提出扶助企業僱傭應屆畢業生措施，吸收約40萬名應屆畢業生，而勞工部工作委員會提議每個月扶助5000-7500銖，期限為12個月，需要240-360億銖資金，該措施提交羅勇內閣巡迴會議，同時與大型企業協商繼續僱傭員工以支持經濟，其中泰石油（PTT）、正大集團（CP）、BTS集團等支持解決就業問題。

受新冠肺炎疫情影響以來，失業危機越來越嚴峻，由於停止僱傭員工和關閉業務不斷增加，國家統計局截至2020年第2季度末的最新數據顯示有75萬人失業，有170萬人面臨失業風險，另外今年將有40-50萬名應屆畢業生進入勞動力市場，使得失業問題成為政府迫切需要解決的緊急問題之一。

副總理兼能源部長素帕他納蓬提及解決失業問題的措施時表示，新冠肺炎疫情管理中心批准的主要政策是以「分攤支付工資」的形式鼓勵企業與政府合作，目前已讓有關部門協商以及統計詳細確切的失業和陷入困境的人數。關於照顧失業者措施，不僅在2021財政年度財政預算法案中有相關措施，在4000億銖經濟復甦貸款法案中也有相關措施，有望在未來匯集上百萬個職位的勞動力需求，可短期僱傭12個月，但必須要有企業參與項目。

「在支持就業上分為：40萬名應屆畢業生和40萬名失業者，對此將會就每個人應提供多少支持進行討論，或支持一半工資，或支持幾千銖，如業者僱傭新員工，政府將支持一半工資或限制不超過多少金額，但不會像以前那樣使用減免稅的方法，因為太慢了。」素帕他納蓬說。

素帕他納蓬準備與企業對話與政府合作，包括不要推遲投資項目，因為可以創造就業和增加經濟流動性，必須成功推動各項政策和措施，以恢復投資者的投資信心。本月20日，首先與能源部下轄的20家能源機構和企業見面，如泰石油（PTT）及旗下公司、泰國供電局、叻武里產電（RATCH）、泰國產電公司（EGCO）等。

關於政府與能源公司之間的討論，素帕他納蓬希望大家幫忙思考如何解決經濟問題，特別是應屆畢業生就業問題和幫扶中小型企業，為了通過2021財政年度預算中的促進節能基金創造就業、創造社區收入。

勞工部消息指出，關於政府解決失業問題政策，政府將以「分攤支付工資」的形式扶助企業以僱傭新職員，特別是約40萬名應屆畢業生，工作委員會會議討論後提議每個月扶助5000-7500銖，期限為12個月，目前尚未總結確切的數字，因為還在討論哪個數字比較合適。在僱傭應屆畢業生的情況下，薪水為1萬5000銖，政府可能扶助5000銖由業者支付1萬銖，或者雙方各出一半即7500銖，這還有很多方面需要考慮，因為根據上述數據粗略估算，在1年內吸收約40萬名應屆畢業生將需要240-360億銖資金。

不管怎樣，參與政府扶助項目的企業必須滿足以下條件，即不能裁員，包括還可能有其他的附屬條件，因為可能會引起社會誤解為政府拿錢扶助大企業，所以需要解釋的是這個項目必須讓大企業幫助創造就業。

正大集團（CP）執行總裁素帕猜表示，如果政府有政策推進創造100萬個或更多個就業崗位，這是一件好事，關於參與上述項目可能先要看細節，但正大集團的大局中，已有明確的政策保留現有員工以及在需要改進、需要新技能的部分增加僱傭員工。

BTS集團董事會主席奇里說，公司支持政府的應屆畢業生或新冠肺炎疫情期間失業者就業的政策，因為這是一個好政策，但希望先看細節才能制定計畫。一直以來，公司都有僱傭應屆畢業生，其中人數最多的崗位是工程師和車站上的工作人員。

泰石油首席執行官兼總裁阿塔攀說，公司準備根據政府政策制定刺激經濟計畫，將繼續執行所有項目以增加就業。目前正在與集團公司協商可以提供什麼幫助，包括幫助社區尋找市場、允許社區企業在加油站出售產品及建立數位平台提供在線銷售服務等。